今回は、管理職やマネジメント職向けの研修会をご案内します。
【日程】
（１）2022年11月15日（火）第一部 17:15～18:15 第二部 18:30～20:00
（２）2022年12月13日（火）第一部 17:15～18:15 第二部 18:30～20:00
※ （１）と（２）の内容は、同じです。どちらかご都合のつく日程でご参加ください。
【場所】
北ガス文化ホール 視聴覚室
【内容】
離職防止のためのセミナー2本立
第一部 従業員のためのキャリア形成支援セミナー
ちとせの介護医療連携の会 事務局長 木下 浩志
① 従業員のキャリア形成支援について
② ジョブ・カードとは
③ ジョブ・カードの活用と作成方法
第二部 労働契約等解説セミナー2022
社会保険労務士事務所エヴァーグリーン 苅谷 洋先生
① 労働関係法令の基礎
② 介護事業所における勤怠管理のポイント
③ 安全衛生に関する知識
医療・介護の現場は、少子高齢・人口減少を背景に労働人口の減少が見込まれる中、職場環境の改善が急務となっています。本講座は、「職場の活性化」と「人材の育成力の向上」を重点に掲げ、従業員が働きやすい職場環境をつくるための仕組みづくり、意欲的に働ける環境づくりを実現していくために押さえておきたいポイント等について解説します。
労務管理の知識がなぜ必要であるのか、それは従業員を適切に雇用し、職場での能力を最大限に発揮してもらい、事業への貢献度を高めるためです。どんなに良い働きをしている社員でも、将来的なスキルアップの研修が準備されていなかったり、評価制度が不透明だったりすると、誰でも会社にとってネガティブな印象を抱いてしまいます。せっかく育てた従業員が退職してしまう可能性もあるかもしれません。人事労務管理により労働条件が整備され、従業員にとって働きやすい環境となります。モチベーションが上がり、生産性向上につながることが期待されます。
今回は、従業員が「安心」して「働く」ための労使をつなぐルールである「労働契約」について、基本的な事項をわかりやすく解説するセミナーです。
皆様、奮ってご参加よろしくお願いします。
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