労務管理・職場環境改善コース⑤　研修のご報告

みなさんこんにちは。

本日は12月18日（水）に北ガス文化ホールにて開催いたしました、連携カレッジ

労務管理・職場環境改善コース⑤についてご報告をさせていただきます。

今回のテーマは「退職・労働契約の終了」と題しまして、社会保険労務士事務所ロームホーム（旧メディケアリンク千歳）代表　及川　進先生よりご講演をいただきました。

仕事を共にした従業員の退職は企業や事業所にとっても大きな痛手となります。

自己都合の退職や、病気や死亡に係る退職…。退職にもさまざまな形があり、退職者が出た際には事業主として、退職者の受け持っていたケースや業務の申し送り、退職金や場合によってはその他本人が退職に関した裁判を起こし、予想以上の事業所の出費となる場合もあります。

講義では退職に係る退職時トラブルを未然に防ぎ、円満な退職を迎えるための就業規則についてのポイントのおさらいや、有給消化時に起こりがちな申し送りについてのトラブルを回避するためのノウハウ・裁判になった際に有効な対応が出来る就業規則のポイントをお話頂きました。

今回の講義でもランゲート株式会社様よりご提供いただき、労働契約等解説の資料を使用し、内容の濃い講義となりました。

次回の労務管理・職場環境改善コースは年明けの2月26日（水）18：30～

北ガス文化ホールににて「処遇改善加算と賃金管理」の講義を開催予定です。

今年度最期の労務管理・職場環境改善コースとなりますので、コース受講の皆様のご参加をお待ちしております。

お知らせにつきまして、詳しい内容が決まり次第ホームページ内にて告知させて頂きますのでよろしくお願いいたします。